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【工行温度】工行陕西咸阳人民西路支行有效提升运营风险管理水平

2019-04-12

    工行陕西咸阳人民西路支行为进一步健全内控合规工作机制充分发挥合规经理作为合规管理的第一道防线作用,不断强化支行合规管理的主体责任,认真落实对本行日常合规建设和监督管理,从而有效提升了支行运营风险管理水平和质量

夯实基础管理。日常工作中严格贯彻落实《案件防范工作责任制实施细则》和《基层行内部控制评价实施细则》,认真完成规定动作,将规定动作贯穿于业务处理始终和经营管理全过程,对重点部位、重点环节、重点时段重点查,特殊情况突击查,对网点的智能产品设备、库存现金、业务印章、重要空白凭证等业务进行全面检查。对于自查中发现的问题和分行各类专项检查中发现的问题,能够随时整改,及时纠正,及时提醒。

健全工作机制。紧紧围绕上级行关于开展以案说纪,以案说规案例警示教育活动要求,把活动内容持续、深入地落实到每位员工。通过每天晨会、每周例会和每月案件防范分析会,组织员工集体学习分行转发的有关案例,以案说纪,以案说规,警示员工。 

扎实开展员工异常行为专项排查工作。继续按月完成规定动作,全面细致地开展员工异常行为排查工作。逐条排查,人人过关,全方位了解员工行为方式、情绪变化和思想动态。通过LED电子屏进行舆论宣传,进行警示教育,严格排查涉足黑恶行为。及时收集日常业务中的风险点,录入业务运营风险系统,对发现的内部风险事件及时录入、上报、并整改。(陈俊平)

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