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“改革开放看工行”:工行咸阳分行为基层行送教上门受到一致好评

2018-09-12

工行咸阳分行为全面推进基层行绩效考核工作扎实有序开展,专业部门负责人带领相关人员赴所辖县支行做绩效考核办法的详尽解读,进一步明晰基层行管理者对本次绩效考核办法的理解和思路,旨在解决支行、网点考核“最后一公里”问题的初衷圆满达成,受到参会人员的一致好评。

行下发的支行员工绩效考核办法以及网点员工考核实施细则,基层行均组织员工进行学习和研读,虽然在吃透精神和领悟实质上有一定理解,但与融会贯通尚有一定差距。该行专业部门负责人一行送教上门真是及时雨,更是助推器。利用投影仪通过APP对考核办法逐一做解读,又解析考核办法出台的背景和必要性、要解决的问题,同时讲解各考核办法之间的关联性、业绩主攻的重点、应着重关注的指标等,深入浅出的讲解让与会人员感悟深刻,为下一步制定各自的考核办法奠定了坚实基础。 

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