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工行永康支行“三贴近”案防工作长抓不懈

2018-09-11


   今年以来,针对案防形势严峻情况,并结合员工实际,工行永康支行创新教育思路,活化教育形式,将案防教育做到广大员工的“穴位”上。

    一、贴近教育对象,增强警示力。该行通过组织观看警示教育电教片、邀请有关专家来行讲座等多种形式的警示教育活动,进一步增强全行员工守规意识、风险防范意识,提高制度执行力。党支部召集全体职工观看了廉政教育警示片,教育他们要恪尽职守,从思想上认清腐败的严重性和危害性,尊重法律和制度,促进各项规章制度的落实。现场还邀请永康市检查机关工作人员做“远离职务犯罪,构建美好人生”的专题讲座,通过学习近年来发生在永康范围内金融系统典型职务犯罪案例剖析案发根源,汲取案例教训,促使每一位员工保持警醒,心存警觉,更加遵章守纪、珍惜职业生涯。

  二、贴近岗位实际,增强渗透力。该行每年举行一次员工家属座谈会,将教育融入社会家庭,引导家属们吹好廉政风,当好“廉内助”,把好“廉政关”,筑牢“廉防线”。特别是针对高风险岗位,该行定期召开客户经理、部门和网点负责人、内控专管员、监察员的专题会议,由内控监察专员对员工禁止性规定进行重申,要求传达到人,全体员工绝不能违反有关禁止性规定。

   三,贴近员工思想,增强感染力。针对不同教育内容,该行采用学、听、看、讲、谈等各种形式,变“灌输式”为“互动式”。重要课题由支行领导、纪检员深入部室网点宣讲、解读,加强启发引导,让员工联系实际讲感受,谈体会,真正引起员工思想共鸣、心灵震撼。并结合观看的廉政教育警示片要求每一位员工撰写一篇心得体会,确保警示教育“外化于形,内化于心”。

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