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农行建昌支行实施三个强化夯实运营管理基础

2017-11-30

年初以来,农行葫芦岛建昌县支行采取强化员工培训、强化员工管理和强化考核等措施,有效夯实了运营管理基础。 

强化学习培训,每日通过晨会学习基本业务知识、基本规章制度等;每周召开网点例会,结合近期新业务、新制度进行学习培训;每月召开运营风险分析例会,对屡查屡犯问题采取整改和防范措施,有效提升员工业务素质。强化员工管理,定期召开员工座谈会并开展家访,了解员工生活状况,为员工排忧解难同时把合规操作融入到员工意识形态和自觉行动中,营造主动合规经营氛围。强化考核措施,制定运营管理工作质量考核办法,从风险管控、“三化三铁”创建、运营质效等层面进行考核,并将考核结果与网点、柜员绩效工资、评先选优挂钩,激发全员活力。 

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